龙丰公司——组织开展“落实宁静责任，推动宁静生长”网上宁静签名接龙运动，以及火灾爆炸事故现场处理演练，积极加入金湾区宁静生产征文运动，提升了员工的宁静知识和防备意识。
龙阳公司——以“宁静第一、预防为主、综合治理”的目标和“科学生长、宁静生长”的理念，开展线上宁静知识竞赛运动，组织消防应急演练，提升员工的应急治理能力和宁静生产意识，进一步落实宁静生产主体责任。
龙煜公司——开展典范特大事故案例宣贯学习、硝酸泄露应急演练、消防宁静知识培训等运动，强调全员加入、全面笼罩，强化应对事故的自救和抢救技术，确保对突发事故的快速反应组织能力，最大限度的减少事故危害。
龙蓬公司——组织人员开展现场标准化建设，用“保命零伤害条款”管控企业宁静、开展创伤救护知识培训等运动，提高员工宁静意识，提醒宽大员工宁静要从我做起，从泉源上消除宁静隐患，杜绝宁静事故爆发。
龙辉公司——开展宁静生产论坛、宁静生产宣传培训、消防培训应急演练等运动，提升员工宁静生产意识，增强应抢救援能力，有效防备和停止种种宁静事故爆发，创立宁静、健康、稳定的生产和生活情况
墨西哥公司——通过开展熔铸感应器漏铜应急演练、触电应急演练等运动，以查促改、以练提应，切实提升员工的应急处理能力，减少事故爆发机率。
金乡公司——各地工厂开展宁静培训和教育、应急演练和消防演习等系列运动，员工们吸取了宁静事故的凄惨教训，掌握了基本的逃生知识以及如何规避危险的正确要领，切实提高了员工的生存技术。
川村公司——通过多种形式宣传，使“宁静生产月”运动深入到全体职工，增强了全员宁静意识 ；开展储运专项宁静使用培训及叉车特种设备、机械伤害现场应急处理培训，强化员工宁静危害意识，降低宁静危害。
龙翔公司——通过开展消防栓对接宁静技术大赛、宁静知识竞赛、微信宁静视频教育等运动，提高员工对本职岗位的危害认识，提升员工面对突发事件的应急能力和应变能力。
龙锦公司——利用“宁静生产月”运动悬挂横幅、粘贴危险警示牌，开展消防宁静培训、应急逃生演练，组织全员开展工伤事故警示教育，让员工牢固树立“宁静第一”的思想看法，规范宁静生产行为，不绝提高宁静生产意识。
XPJ电工——开展主题宁静文化征文、危险源辨识、宁静隐患排查与治理等运动，做到人人都加入、人人讲宁静、人人查隐患、人人会应急，引导宽大干部职工积极投身到宁静生产中。
龙鑫公司——组织学习事情岗位危险源及危害评价结果，讲述个人对危险源的认识，做到人人讲宁静、人人知危害 ；对宁静生产红线和宁静警示案例进行宣布道育，通过交流讨论，树立牢固的宁静红线意识，从而包管宁静生产顺利进行。
